API REST
Lectura y escritura de fichajes, ausencias y usuarios con control por token y permisos por rol.
Nexo · producto de Pluton
Fichajes que no le roban tiempo a tu equipo.
Cumplimiento del registro horario (RD 8/2019) con una experiencia clara para empleados, manager y RR.HH. Sin onboarding pesado, sin pantallas inútiles, sin doble entrada.
Características
Lo que hace Nexo.
Diseñado para ser usado a diario por todos los perfiles del equipo. Lo justo, bien hecho.
Fichaje en cualquier sitio.
Móvil, web y kiosko. El empleado elige cómo registra su jornada. Funciona offline y sincroniza al recuperar conexión.
Cumplimiento RD 8/2019.
Registro horario diario, conservación de 4 años, exportable en formato exigible por la Inspección de Trabajo.
Vacaciones e incidencias.
Solicitud y aprobación con flujos claros. Calendario compartido por equipo. El manager ve quién, cuándo y por qué.
Geofencing opcional.
Verificación de ubicación por turno o equipo cuando hace falta. Sin tracking continuo. El empleado sabe siempre qué se registra.
Reporting para RR.HH.
Horas trabajadas, ausencias, exceso o déficit por persona y por centro. Exportable a CSV o accesible vía API.
Integración con nómina.
Conexión a tu sistema de payroll para evitar doble entrada de horas. Migración asistida desde tus hojas actuales.
Integraciones y API
Nexo se conecta con tu stack actual.
Podemos integrar Nexo con nómina, ERP y flujos internos sin obligarte a rehacer procesos que ya funcionan.
Eventos en tiempo real
Notificaciones para altas, incidencias y cambios de estado para automatizar procesos internos.
SSO y control de acceso
Acceso centralizado con SAML/OIDC en Enterprise para organizaciones con políticas IT avanzadas.
Ejemplo de integración
POST /v1/time-entries
Authorization: Bearer ********
Content-Type: application/json
{
"employeeId": "emp_284",
"startedAt": "2026-06-06T08:55:00Z",
"endedAt": "2026-06-06T17:03:00Z",
"source": "api"
}Precios
Elige el plan que encaja con tu equipo.
El precio final por empleado/mes se confirma en la conversación: depende de tu volumen, integraciones y necesidades. Mientras tanto, esto es lo que incluye cada plan.
Precio en preparaciónStarter
Para equipos pequeños que necesitan cumplir y poco más.
Hablamos
facturación mensual o anual
- Fichaje móvil, web y kiosko
- Cumplimiento RD 8/2019
- Vacaciones e incidencias
- Reporting básico exportable a CSV
Recomendado Pro
Para empresas en crecimiento que quieren reporting y automatización.
Hablamos
facturación mensual o anual
- Todo lo de Starter
- Geofencing opcional por turno o equipo
- Integración con nómina
- Reporting avanzado + API
- Hasta 250 empleados
Enterprise
Para organizaciones multi-empresa con requisitos a medida.
A medida
facturación mensual o anual
- Todo lo de Pro, sin límite de empleados
- Multi-empresa y multi-centro
- SSO / SAML
- SLA y soporte dedicado
- Despliegue dedicado u on-prem opcional
Confianza operativa
Pensado para equipos que necesitan operar sin fricción.
Nexo está diseñado para escenarios reales: turnos, multi-centro, cambios frecuentes y necesidades de auditoría.
Equipos y sectores con los que trabajamos
- Retail
- Hostelería
- Logística
- Servicios profesionales
- Industria
- Sanidad
Cadena de retail · 120 empleados
Partían de fichaje en hojas compartidas y conciliación manual a final de mes.
Pasaron a un cierre semanal automatizado y redujeron incidencias de nómina en 42%.
Grupo hostelero · 9 centros
Necesitaban controlar turnos y fichaje móvil sin frenar la operación diaria.
Unificaron la gestión de turnos por centro y redujeron el tiempo de supervisión en 6 horas/semana.
Empresa de servicios · 65 empleados
Querían trazabilidad para inspección y reporting claro para RR.HH.
Centralizaron evidencias de jornada y pasaron a informes listos para auditoría en un clic.
Antes de contratar
Preguntas de compra habituales.
¿Cuánto tarda la implantación?
Normalmente entre 2 y 4 semanas según volumen, estructura de equipos e integraciones. Definimos plan desde el primer diagnóstico.
¿Incluye migración y onboarding?
Sí. Te acompañamos en la migración inicial y en la puesta en marcha con manager, RR.HH. y administración.
¿Hay permanencia?
No trabajamos con permanencias rígidas por defecto. Ajustamos condiciones según el tipo de despliegue y soporte contratado.
¿Podemos empezar con un equipo piloto?
Sí. Podemos arrancar con un alcance acotado para validar operativa y escalar después con menos riesgo.
Preguntas frecuentes
Lo que nos preguntan antes de empezar.
¿Mis datos salen de la Unión Europea?
No. La infraestructura productiva de Nexo está en la UE y no usamos sub-procesadores fuera de la UE para datos personales. Para detalle, consulta la página de sub-procesadores.
¿Cumplo con la Inspección de Trabajo usando Nexo?
Sí. Nexo implementa el registro horario diario que exige el RD 8/2019, conserva los datos durante 4 años y los exporta en el formato que pide la Inspección. El cumplimiento es responsabilidad final de la empresa, pero te damos la herramienta y el reporte listo.
¿Puedo integrar Nexo con mi nómina actual?
En el plan Pro y Enterprise sí. Tenemos integraciones directas con los sistemas más comunes y, si tu nómina es a medida, conectamos vía API o exportación CSV programada. La migración inicial la hacemos contigo.
¿Hay versión on-prem o despliegue dedicado?
Sí, en el plan Enterprise. Si tu organización requiere que los datos vivan en tu infraestructura o en un entorno dedicado, lo desplegamos y lo operamos. Lo hablamos en la propuesta.
¿Cómo es la migración desde nuestro sistema actual?
Asistida. Te ayudamos a exportar de tu sistema actual (Excel, hojas de Google, otro SaaS), limpiamos los datos y los importamos. El onboarding del equipo es típicamente de una semana, no de un trimestre.
¿Cómo funciona el fichaje móvil sin tracking continuo?
Nexo no rastrea la ubicación del empleado en segundo plano. Si activas geofencing, sólo se verifica la ubicación en el momento del fichaje y el empleado ve qué se está comprobando. Sin telemetría oculta.
Empieza
¿Listo para implantar Nexo?
Te ayudamos en la migración desde tu sistema actual y configuramos Nexo para tu organización. Sin sorpresas, sin coste oculto de onboarding.